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本・雑誌 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー
本・雑誌内容 『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』(DHBR)は、世界50ヵ国以上で愛読されるマネジメント誌『Harvard Business Review』(HBR)の日本版です。企業の経営戦略、ビジネスコンセプト、フレームワークなどを通じて、よりよい未来をつくるためのアイデアと思考の軸を提供しています。マイケル・ポーターの競争戦略、チャン・キムのブルーオーシャン戦略、クレイトン・クリステンセンのイノベーションのジレンマ等、これまで数々の理論やノウハウがこの雑誌から生まれ、広まっていきました。企業トップやマネジャー、コンサルタント、アカデミアからの信頼も厚く、リーダーの必読誌として長く支持されています。
本・雑誌内容詳細 ※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なる場合や、掲載されないページ、特別付録が含まれない場合がございます。

|特集|リーダーの求心力
人はあなたに何を期待しているのか

●[インタビュー] 苦しい時こそ、覚悟を持って立ち止まれるか
リーダーの求心力は「対話」から生まれる
丸井グループ 代表取締役社長 代表執行役員 CEO 青井 浩

●不確実な時代を乗り越える5つの戦略
リーダーはいまこそ、勇気というスキルを身につけよ
ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ランジェイ・グラティ

●過干渉でも、任せきりでもない
高業績企業のリーダーは「ハンズオン」で現場と関わる
インテュイット 共同創業者 スコット・クック
ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ニティン・ノーリア

●[インタビュー] 先頭に立ちながら、現場が判断できる環境をつくる
これからのリーダーの仕事は組織の求心力を育むこと
武田薬品工業 ジャパン ファーマ ビジネス ユニット プレジデント 宮柱明日香

●場当たり的な方針転換が従業員の士気を下げる
企業は「変革の常態化」という罠をどうすれば回避できるか
ベイン・アンド・カンパニー パートナー ダレル・リグビー
ベイン・アンド・カンパニー パートナー ザック・ファースト

|HBR翻訳論文|
【テクノロジー】
●人間による介入を再定義する
アマゾンは生成AIの品質をどのように管理しているか
ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ステファン・トムク
アマゾン・ドットコム シニアエコノミスト フィリップ・アイゼンハウアー
アマゾン・ドットコム シニアプリンシパルエンジニア プニート・サニ

【コーポレートガバナンス】
●安全策ほどリスクがある
取締役会が激動の時代に適したCEOを選ぶ方法
スペンサースチュアート コンサルタント クラウディウス A.ヒルデブランド
スペンサースチュアート コンサルタント ケイト・ハーリー
スペンサースチュアート コンサルタント ジョバンナ・ガッリ


|HBR Classics|
【生産性】
●なぜ「生産性のジレンマ」が生じるのか
学習曲線の限界
ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ウィリアム J.アバナシー
ハーバード・ビジネス・スクール 研究助手 ケネス・ウェイン


|Idea Watch|
●Cスイートの経営幹部がチーム一丸となって機能しているか
『ハーバード・ビジネス・レビュー』/編


|EI[Emotional Intelligence]|
●不安がもたらす影響をプラスに変える
作家 アリス・ボーイズ


|視点のデザイン 思考の殻を破る|
[最終回] 過去の自分とともに、現在の世界を捉える
マメ クロゴウチ デザイナー、黒河内デザイン事務所 代表 黒河内真衣子

※連載「世界標準の経営理論」は、今号は休載です。
プロダクトNo 5772
出版社 ダイヤモンド社
発売日 毎月10日
販売サイト >>>公式サイトはこちら
本の定期購読をしてみると新しい世界が開けてきます。毎月本屋に足を運ばなくてもいいし、買い忘れもなくなる。そして届く喜びが味わえます。会社、お店に雑誌を置いてお客様の満足度を高めるという やり方もありそういったところで定期購読がされていたりします。美容室においたりするのには持ってこいですね。
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