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本・雑誌 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー
本・雑誌内容 『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』（DHBR）は、世界50ヵ国以上で愛読されるマネジメント誌『Harvard Business Review』(HBR)の日本版です。企業の経営戦略、ビジネスコンセプト、フレームワークなどを通じて、よりよい未来をつくるためのアイデアと思考の軸を提供しています。マイケル・ポーターの競争戦略、チャン・キムのブルーオーシャン戦略、クレイトン・クリステンセンのイノベーションのジレンマ等、これまで数々の理論やノウハウがこの雑誌から生まれ、広まっていきました。企業トップやマネジャー、コンサルタント、アカデミアからの信頼も厚く、リーダーの必読誌として長く支持されています。
本・雑誌内容詳細 ｜特集｜P.F.ドラッカー「真摯さ」とは何か

●[インタビュー] 私の生き方を決定づけたドラッカーの言葉
成功できるかではなく、役に立てるかを人生の軸とせよ
『ビジョナリー・カンパニー』著者　ジム・コリンズ

●ドラッカーの思想と歩みに学ぶ
世界を揺るがす転換期に私たちはどう向き合うべきか
前 会計検査院長　東京大学 客員教授　田中弥生

●[インタビュー] 「誠実さ」や「真摯さ」を超えて
インテグリティとは何か
東京大学 東洋文化研究所 教授　中島隆博

●[インタビュー] 目の前のお客様に価値を提供できているか
企業は人を幸せにするために存在する
A and Live 代表取締役　ジャパネットたかた 創業者　髙田 明

●[インタビュー] 混沌とした国際社会で為すべきことを為すために
自分の中にぶれないモラルコンパスを持つ
国際連合 事務次長・軍縮担当上級代表　中満 泉

●［再掲］ 優れたトップはどう行動するか
プロフェッショナルマネジャーの行動原理
クレアモント大学院大学 教授　ピーター F.ドラッカー

●社会生態学者としてのドラッカー
「すでに起こった未来」へのまなざし
クレアモント大学院大学 教授　ピーター F.ドラッカー

●経営者の真の仕事
●多元化する社会
●自己探求の時代

●ドラッカーの軌跡
編集部／編


｜HBR翻訳論文｜
【企業変革】
●3つの課題とその解決策
ビジネスモデル変革にサステナビリティ目標を組み込む方法
ラモン・リュイ大学 ESADEビジネススクール 教授　イバンカ・ビシュニック
INSEAD シニア客員教授　フェリペ・モンテイロ
ハーバード・ビジネス・スクール 名誉教授　マイケル Ｌ.タッシュマン


｜連載｜
●世界標準の経営理論
[第9回] 組織感情の理論
たった一人の感情で、組織の文化は変わり出す
早稲田大学大学院経営管理研究科・早稲田大学ビジネススクール 教授　入山章栄


｜Idea Watch｜
●否定的なカスタマーレビューはリテンションを高めるか
●CEOのほとんどは社内から採用される
●大企業のお膝元での起業は成長が難しい
『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編


｜EI[Emotional Intelligence]｜
●チームを成功へと導く３つの感情
ノースイースタン大学 教授　デイビッド・デステノ


｜視点のデザイン 思考の殻を破る｜
[第4回]ルールを乗りこなし、創造性を解き放て
弁護士　水野 祐
プロダクトNo 5772
出版社 ダイヤモンド社
発売日 毎月10日
販売サイト ＞＞＞公式サイトはこちら
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