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| 本・雑誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー |
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| 本・雑誌内容 | 『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』(DHBR)は、世界50ヵ国以上で愛読されるマネジメント誌『Harvard Business Review』(HBR)の日本版です。企業の経営戦略、ビジネスコンセプト、フレームワークなどを通じて、よりよい未来をつくるためのアイデアと思考の軸を提供しています。マイケル・ポーターの競争戦略、チャン・キムのブルーオーシャン戦略、クレイトン・クリステンセンのイノベーションのジレンマ等、これまで数々の理論やノウハウがこの雑誌から生まれ、広まっていきました。企業トップやマネジャー、コンサルタント、アカデミアからの信頼も厚く、リーダーの必読誌として長く支持されています。 |
| 本・雑誌内容詳細 | |特集|よい対立とは何か 本気の議論ができるチームをつくる ●[インタビュー] 問題に集中できる環境をいかに整えるか ピクサーは「最高」を目指して、異なる意見を歓迎する ピクサー・アニメーション・スタジオ 共同創業者 元 ピクサー・アニメーション/ディズニー・アニメーション 社長 エド・キャットムル ●言葉遣いは思いのほか成果を左右する 賢く意見を戦わせる方法 ハーバード・ケネディスクール 教授 ジュリアA.ミンソン カリフォルニア大学ロサンゼルス校 アンダーソンスクール・オブ・マネジメント 助教授 ハンネK.コリンズ インペリアル・カレッジ・ロンドン 助教授 マイケル・ヨーマンズ ●意見の不一致を乗り越え、強い組織をつくる7つの原則 これからのリーダーは対立的知性を備えよ コロンビア大学 教授 ピーターT.コールマン ●ありがちな6つの誤解と対応策 心理的安全性をテコに健全な対立と学習を促す ハーバード・ビジネス・スクール 教授 エイミーC.エドモンドソン ハーバード大学 T. H. チャン公衆衛生大学院 准教授 ミカエラJ.ケリッシー |HBR翻訳論文| 【イノベーション】 ●イノベーションにまつわる課題を解決へと導く いまだからこそ、システム思考を実践すべきである ウェスタン大学 アイビー・ビジネススクール 教授 ティマ・バンサル ウェスタン大学 アイビー・ビジネススクール 学長 ジュリアン・バーキンショー 【リスク管理】 ●社会的証明の説得力を用いよ 企業がフェイクニュースに対抗する方法 キングス・カレッジ・ロンドン キングス・ビジネススクール 准教授 マイケル・エッター ローザンヌ大学 HECローザンヌ 教授 パトリック・ハーク SRIマネジメント・コンサルティング シニアコンサルタント シモーネ・マリコンダ アムリヨン・ビジネススクール 准教授 マルタ・ピツェッティ 【リスク管理】 ●マーケターが見過ごしがちな5つの落とし穴 自社のブランドを「AIによる失敗」から守るためにすべきこと ハーバード・ビジネス・スクール 助教授 ジュリアン・デ・フレイタス |連載| ●世界標準の経営理論 [第10回] 組織公正理論 「不公平感」のメカニズムを知れば、従業員の意欲を高められる 早稲田大学大学院経営管理研究科・早稲田大学ビジネススクール 教授 入山章栄 |Idea Watch| ●生成AIで節約できた時間を有効に使っているか 『ハーバード・ビジネス・レビュー』/編 |EI[Emotional Intelligence]| ●燃え尽き症候群の悪循環を断ち切る方法 ペンシルバニア大学教育大学院 シニアフェロー アニー・マッキー ペンシルバニア大学教育大学院 シニアフェロー カンディ・ウィーンズ |Life’s Work| 元 ニュージーランド 首相 ジャシンダ・アーダーン |
| プロダクトNo | 5772 |
| 出版社 | ダイヤモンド社 |
| 発売日 | 毎月10日 |
| 販売サイト | >>>公式サイトはこちら |
本の定期購読をしてみると新しい世界が開けてきます。毎月本屋に足を運ばなくてもいいし、買い忘れもなくなる。そして届く喜びが味わえます。会社、お店に雑誌を置いてお客様の満足度を高めるという
やり方もありそういったところで定期購読がされていたりします。美容室においたりするのには持ってこいですね。
フジサンのサービスは長く続いているので安心です。老舗と言った感じでしょうか、しっかりしている会社での購入のほうが安心ですね。
※リンク先は雑誌の定期購読販売サイトの/~\Fujisan.co.jp(フジサン)へのリンクとなります。雑誌の画像や、内容の詳細などはデータを引用させていただいております。
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