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| 本・雑誌 | 看護管理 |
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| 本・雑誌内容 | 社会変化を的確にとらえ、よりよい看護管理を通し価値を生みだす精選した情報をお届けします。頼れるリーダーとマネージャーのための頼れる月刊誌。 |
| 本・雑誌内容詳細 | ■特集1 職場の「不公平感」とどう向き合うか──納得感・信頼感・自律性を育むフェア・マネジメント■ 【座談会】 看護の職場に存在する「不公平感」の正体(安部陽子/小川圭子/大矢 綾/末武友紀子/酒谷果代) 不公平感を組織的公正で捉え直す(酒谷果代) 公正な看護組織をつくるには?──社会的想像力が「あなたの問題」を「われわれの問題」にする(鷹田佳典) 看護管理者に求められるフェア・マネジメント(安部陽子/小川圭子) 【実践報告】自治医科大学附属さいたま医療センターでの実践 公正・公平を土台とした組織再生のための取り組み──「分かり合えなさ」を橋渡しする対話とポジティブ・アプローチ(末武友紀子) 【実践報告】LIC訪問看護リハビリステーションでの実践 訪問看護における「名もなき仕事」と組織的公正に基づいたマネジメント──組織の「死角」に潜む不公平感を,対話の起点に変えるプロセス(神田由佳) ■特集2 看護管理者のための生成AI入門■ 組織で生成AIを安全に使うための方法論──看護管理者がAIリテラシーを持つ意思決定者として機能するために(大塚篤司) 実践例から考える,生成AI活用の可能性と課題──管理者・スタッフ・生成AIの連携(髙原有貴) □巻頭シリーズ あしたのマネジメントを考えるヒント,このひとに聞く 新病院移転を契機に看護提供体制を変革──河北総合病院の河北看護「BASEモデル(R)」(永池京子/椎橋依子) □特別企画 看護師は,命を救う存在である① 看護アドボカシー活動のルーツをたどる──The Truth About Nursing: The Roots of a Nursing Advocate(サンディ・サマーズ/ハリー・ジェイコブズ・サマーズ 企画協力/奥 裕美) □TOPICS インドに日本の医療サービスを輸出する──SAKRA World Hospitalのチャレンジとこれから(安井はるみ/Pushpa Velanganni) ●データをチカラに──看護の質向上のための電子カルテデータ利活用術⑬ 生成AIの活用①(松本聡子/秋山 剛) ●ウェルビーイングが導く患者中心の医療の未来⑫ 医療における生成AIとウェルビーイング(清水幸裕/前野マドカ/秋山美紀) ●これからの臨床現場を支えるために(52) 労働条件の改善と安全な職場環境を求める闘い──米国での看護師のストライキから考える②(岩間恵子) ●読んでおきたいビジネス書(60) 『ゆっくり歩く』(間杉俊彦) |
| プロダクトNo | 420 |
| 出版社 | 医学書院 |
| 発売日 | 毎月10日 |
| 販売サイト | >>>公式サイトはこちら |
本の定期購読をしてみると新しい世界が開けてきます。毎月本屋に足を運ばなくてもいいし、買い忘れもなくなる。そして届く喜びが味わえます。会社、お店に雑誌を置いてお客様の満足度を高めるという
やり方もありそういったところで定期購読がされていたりします。美容室においたりするのには持ってこいですね。
フジサンのサービスは長く続いているので安心です。老舗と言った感じでしょうか、しっかりしている会社での購入のほうが安心ですね。
※リンク先は雑誌の定期購読販売サイトの/~\Fujisan.co.jp(フジサン)へのリンクとなります。雑誌の画像や、内容の詳細などはデータを引用させていただいております。
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