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| 本・雑誌 | ビジネスガイド |
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| 本・雑誌内容 | |
| 本・雑誌内容詳細 | 2026年4月号 特集１ 総務担当者が押さえておきたい令和８年度税制改正のポイント ～年収の壁，食事支給，マイカー通勤手当等～ 特集２ 実務に直結！令和７年 重要労働裁判例 ●その他の記事 ▶ 就業規則 内定者から就業規則を見せてほしいと求められた場合の対応 ～開示の手順と書式～ ▶ 育休 育休後の退職に企業はどう向き合うか ～「育休もらい逃げ」問題から考える会社と従業員の信頼構築 ▶ 採用 AI時代において候補者の本質を見抜く採用側が意識すべき「質問」の再設計 ▶ 36協定 36協定限度時間オーバー まずい事例と適切な対策 ▶ IT人材 多様化する情シスの役割と採用時のロールの切り分け方 ●連載 ▶ ビジネスガイド情報ファイル ▶ キーワードからみた労働法 第225回 スポットワーク ▶ 経済学で考える人事労務・社会保険 第74回 高市政権の「働きたい改革」 ▶ 従業員と揉めないための労務トラブル想定問答 第59回 メンタル疾患に関する従業員とのやり取り（８） ▶ 労務管理の常識の間違い・落とし穴 第10回 接待時間の取扱い，事業場外みなし労働時間制 ▶ 基礎から学べる 賃金設計実務講義 第７回 近年の賃金事情とその対応策 ▶ 変わりゆく労働環境のコモンセンスを鍛えよう！ 労働判例の読み方 第76回 在職中に競業避止義務に違反した従業員との競業避止合意の効力 |
| プロダクトNo | 2191 |
| 出版社 | 日本法令 |
| 発売日 | 毎月10日 |
| 販売サイト | ＞＞＞公式サイトはこちら |
本の定期購読をしてみると新しい世界が開けてきます。毎月本屋に足を運ばなくてもいいし、買い忘れもなくなる。そして届く喜びが味わえます。会社、お店に雑誌を置いてお客様の満足度を高めるという
やり方もありそういったところで定期購読がされていたりします。美容室においたりするのには持ってこいですね。
フジサンのサービスは長く続いているので安心です。老舗と言った感じでしょうか、しっかりしている会社での購入のほうが安心ですね。
※リンク先は雑誌の定期購読販売サイトの／~＼Fujisan.co.jp（フジサン）へのリンクとなります。雑誌の画像や、内容の詳細などはデータを引用させていただいております。
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