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| 本・雑誌 | ビジネスガイド |
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| 本・雑誌内容 | |
| 本・雑誌内容詳細 | 特集1 法改正を踏まえた企業年金の見直し~定年延長・インフレ対応・iDeCoとの併用~ 名古屋経済大学 経済学部 教授 谷内 陽一 特集2 問題社員の認識の歪みの修正&円満退職までのプロセス パワハラや新人いじめで周囲の退職の原因になる社員の退職勧奨 弁護士 西川 暢春(弁護士法人咲くやこの花法律事務所) 特集3 よくわかる育成就労制度に関する省令改正のポイント 社会保険労務士・行政書士 廣瀬 幹 休暇制度 失効年休の積立制度 導入・運用の注意点 社会保険労務士 佐藤 律子 裁判例 フリーランス,副業,スポットワーク 新しい働き方をめぐる最新裁判例と実務 弁護士 近藤 秀一(野口&パートナーズ法律事務所) 離職防止 なぜ人は会社を辞めるのか~退職理由の裏側と離職を防ぐためにできること~ 採用コンサルタント 小口 正史 社内整備 AIが変える社内Wiki運用~属人化から脱却する情報整理の新しい形~ 株式会社TECO Design 代表取締役 杉野 愼 健康管理 若年層の健康を支援する プレコンセプションケアとは ~未来の生産性と持続可能な組織のために~ 株式会社 JUMOKU 代表取締役/医師 長井 聡里 連載 ビジネスガイド情報ファイル まとめ:ビジネスガイド編集部 重要用語から労働問題を考える キーワードからみた労働法 第222回 競業避止義務 神戸大学教授 大内 伸哉 経済学で考える人事労務・社会保険 第71回 社会保障「国民会議」と給付付き税額控除 昭和女子大学特命教授 八代 尚宏 労務管理の常識の間違い・落とし穴 第8回 着替え時間,準備時間,仮眠時間等の取扱い 野口&パートナーズ法律事務所 弁護士 野口 大/弁護士 大浦 綾子/弁護士 近藤 秀一/弁護士 加守田 枝里 変わりゆく労働環境のコモンセンスを鍛えよう! 労働判例の読み方 第73回 社会福祉法人秀峰会事件(専門職から離脱する配転命令の有効性) 弁護士 光前 幸一 従業員と揉めないための労務トラブル想定問答 第56回 メンタル疾患に関する従業員とのやり取り(5) 弁護士 岸田 鑑彦(杜若経営法律事務所) 相談室 労働契約 より良い人材獲得のためにできる労働条件通知書の工夫 弁護士 野口 大(野口&パートナーズ法律事務所) 労基・安衛 労働時間管理と管理監督者 弁護士 宮島 朝子(安西法律事務所) 就業規則 育休復帰後の配転 弁護士 髙木 美咲穂 (第一芙蓉法律事務所) 問題社員 無断で日常的に録音を行う従業員への対応 弁護士 柳瀬 安裕(石嵜・山中総合法律事務所) ハラスメント 法規制が及ぶハラスメント 弁護士 岩出 誠 (弁護士法人ロア・ユナイテッド法律事務所) 短時間労働者 NEW フルタイムパートと正社員の待遇差に関する質問への対応 社会保険労務士 安部 敏志 職場のコミュニケーション NEW 労いの言葉を増やす (株)メンティグループ 代表取締役 加藤 貴之 メンタルヘルス 就労移行支援施設とリワーク施設の違い 精神科産業医 西上 貴志(あすか産業医事務所) 労働・社会保険の手続き 月額の役員報酬を0円とし,賞与のみ支給とした場合の社会保険資格 特定社会保険労務士 中 弥希(社会保険労務士「高志会」グループ) 労務に関わる税務 会社が負担する従業員レクリエーション旅行の費用 税理士法人 山田&パートナーズ 寺門 雄司 |
| プロダクトNo | 2191 |
| 出版社 | 日本法令 |
| 発売日 | 毎月10日 |
| 販売サイト | >>>公式サイトはこちら |
本の定期購読をしてみると新しい世界が開けてきます。毎月本屋に足を運ばなくてもいいし、買い忘れもなくなる。そして届く喜びが味わえます。会社、お店に雑誌を置いてお客様の満足度を高めるという
やり方もありそういったところで定期購読がされていたりします。美容室においたりするのには持ってこいですね。
フジサンのサービスは長く続いているので安心です。老舗と言った感じでしょうか、しっかりしている会社での購入のほうが安心ですね。
※リンク先は雑誌の定期購読販売サイトの/~\Fujisan.co.jp(フジサン)へのリンクとなります。雑誌の画像や、内容の詳細などはデータを引用させていただいております。
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