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| 本・雑誌 | HITO（ヒト） |
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| 本・雑誌内容 | 企業の人事担当者が今直面している課題について、最先端の研究者や知識人へのインタビュー、寄稿、企業事例、研究レポートなどを通し、課題解決のためのヒントをお届けする機関誌が『HITO』です。 |
| 本・雑誌内容詳細 | 2025-2026年の社会変化を踏まえた注目の人事トレンドワードは何か。企業人事アンケートなどを基に厳選した3つのワードを紹介します。誌面では、３つのワードの解説に加え、巻頭対談、企業人事・識者への取材記事などを交え、2025-2026年の人事の課題と展望を俯瞰します。 ＜目次＞ 【対談】 管理職は冒険できるのか? ～疲弊した現場を解き放つ鍵は「本音のつながり」～ 株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO 安斎 勇樹 × パーソル総合研究所 主席研究員 小林 祐児 【解説コラム】 3大 人事トレンドワード解説 《管理職の罰ゲーム化》《「年収の壁」緩和》《生成AIのインフラ化》 【研究者の視点】 ●組織統合、ハラスメント、不祥事……集団心理研究に学ぶ組織問題を乗り越える鍵 福岡大学 人文学部 准教授 縄田 健悟氏 ●「ままならなさ」に巻き込まれる──これからの組織開発の鍵はケアと対話 兵庫県立大学 環境人間学部 教授 竹端 寛氏 ●人事領域での適切なAI活用はAIや現在の法・慣行に対する違和感を大事にすることか 大阪大学 社会技術共創研究センター 特任准教授 工藤 郁子氏 【インタビュー】 企業の取り組みから浮かび上がる「HRキーワード」 ●「凡事徹底」 オムロン株式会社 取締役執行役員専務 CHRO 冨田 雅彦氏 ●「人に賭けるマネジメント」 アルプスアルパイン株式会社 人事部 部長 松浪 孝昭氏 ●「X（変革）」 株式会社商工組合中央金庫 執行役員／キャリアサポート部長 田中 広郎氏 ●「アジャイルに変化する」 株式会社イトーキ 人事本部 人事統括部 統括部長 藤城 修二氏 人事企画室 室長 仲本 大輔氏 【法律コラム】 2026年版 人事が知っておきたい法改正のポイント |
| プロダクトNo | 1281691438 |
| 出版社 | パーソル総合研究所 |
| 発売日 | 3月の1日 |
| 販売サイト | ＞＞＞公式サイトはこちら |
本の定期購読をしてみると新しい世界が開けてきます。毎月本屋に足を運ばなくてもいいし、買い忘れもなくなる。そして届く喜びが味わえます。会社、お店に雑誌を置いてお客様の満足度を高めるという
やり方もありそういったところで定期購読がされていたりします。美容室においたりするのには持ってこいですね。
フジサンのサービスは長く続いているので安心です。老舗と言った感じでしょうか、しっかりしている会社での購入のほうが安心ですね。
※リンク先は雑誌の定期購読販売サイトの／~＼Fujisan.co.jp（フジサン）へのリンクとなります。雑誌の画像や、内容の詳細などはデータを引用させていただいております。
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