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本・雑誌	HITO（ヒト）
本・雑誌内容	企業の人事担当者が今直面している課題について、最先端の研究者や知識人へのインタビュー、寄稿、企業事例、研究レポートなどを通し、課題解決のためのヒントをお届けする機関誌が『HITO』です。
本・雑誌内容詳細	日本企業の人材育成の大半を担ってきたOJT。しかし、近年、人的資本経営の広がりでOff-JTへの関心が高まる一方、OJTの機能不全が課題になっています。本号では、人事担当者・現場管理職・OJT経験者へのインタビューやOJT再構築に取り組む企業事例、研究者の視点などを通じ、OJTの変わらない本質と見直しの方向性を探ります。＜目次＞【はじめに】自社のOJTに目を向けるきっかけに【解説】行き詰まるOJT ～今、現場が抱える課題～歴史・社会背景から見たOJTの現在地～Off -JTとらせん的に変化する日本のOJT～【インタビュー】こんなところにOJTのヒント① 看護業界編「屋根瓦式」に育成姿勢を受け継いでいく看護師OJTに学ぶ、組織で育てる方法　国立保健医療科学院主任研究官保田江美氏【リポート】個人の体験談から読み解く　OJTの要点【インタビュー】動き始めた企業たち――育成のサイクルの再構築を目指して ① NECビジネスインテリジェンス株式会社意味ある経験と多様な経験で「人材の質」を高めていく ② 参天製薬株式会社新体制で挑む人材の早期戦力化とOJTの深化【インタビュー】こんなところにOJTのヒント② 京都花街編「現場任せ」「近視眼的」では人は育たない京都花街のOJTに学ぶ、人材育成の本質　近畿大学経営学部教授西尾久美子氏【対談】〈どうする？これからのOJT〉人は仕事の中で育っていくもの「育成」を業務と切り離さずに捉えることから始めよう　青山学院大学経営学部経営学科教授松尾睦氏　パーソル総合研究所上席主任研究員佐々木聡【おわりに】先細る日本の未来にOJT再注力は最後の砦となるか～人口・労働力が確実に減る中、鍵を握る現場の育成～
プロダクトNo	1281691438
出版社	パーソル総合研究所
発売日	3月の1日
販売サイト	＞＞＞公式サイトはこちら

本の定期購読をしてみると新しい世界が開けてきます。毎月本屋に足を運ばなくてもいいし、買い忘れもなくなる。そして届く喜びが味わえます。会社、お店に雑誌を置いてお客様の満足度を高めるというやり方もありそういったところで定期購読がされていたりします。美容室においたりするのには持ってこいですね。
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