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本・雑誌 月刊人材ビジネス
本・雑誌内容 国内唯一の人材ビジネス業界専門誌「月刊人材ビジネス」の前身である「月刊人材派遣」の創刊は1986年7月1日。この日、労働者派遣法が初めて施行されました。その後、労働者派遣法は規制改革がなされ、ILO国際条約も大幅に改正される見通しとなり、抜本的規制改革は国際的潮流となりました。そのため、近い将来、職業紹介事業、アウトソーシング事業等人材関連事業が総合的な人材ビジネス業として開花することを予想し、それらを包括した媒体づくりのため、1995年8月、「月刊人材ビジネス」へと改称しました。 労働者派遣法の施行から2018年7月で32年。情報誌として、実務誌として、そして資料誌としても、行政、業界関係者等に読み継がれています。
本・雑誌内容詳細 特集
見直しか？現行維持か？
議論深まる「同一労働同一賃金」5年後見直し　

ＭＡＲＫＥＴＩＮＧ
来年の創刊40周年、そして派遣法施行40周年に向けた、カウントダウン企画
”編集者”目線の肩の凝らない、遊び心満載の”おもちゃ箱”

人材ビジネス・インサイト
データに探る「販売店接客」スタッフの志向性ｃｈｅｃｋ
派遣スタッフの”志向性”の中では、実は「最もオーソドックス」な職種だった

シリーズ
4000人の派遣スタッフに聞いた、所属している派遣会社を「選んだ理由」13選　など

ｒｅｇｕｌａｒ　ｃｏｎｔｅｎｔｓ

「学問」と人材ビジネス
ヒューマンリソシア「外国人エンジニアの採用」
インドネシア、ネパール各大学との連携事例

専門特化の強みを活かす「業界特化型」人材サービスの挑戦
葬儀業界に特化したディライト
集客支援やＷＥＢサポートで実績

第170回「支援者としての人材ビジネス」
人材サービスを軸に新領域を開拓
セカンドキャリアを作れる会社にしたい！
―マーキュリー　後編

人生100年時代のシニア人材活用　第72回
「この仕事を続けているおかげで健康寿命が保たれていると感じます」
越智繁行氏（株式会社パソナマスターズ　シニアコンサルタント）

「求人広告」新時代―「求人メディア」企業が描く成長戦略とは？
日本初の第一次産業特化の「農業ジョブ」
UX体験等で”気軽に就農できる”仕組みを！

業界最前線リポート　第122回
創業20年の節目を迎え、全社ミーティング、表彰等で士気高める！
―あつまる　後編

・・・・etc
プロダクトNo 1281682888
出版社 オーピーエヌ
発売日 毎月1日
販売サイト ＞＞＞公式サイトはこちら
本の定期購読をしてみると新しい世界が開けてきます。毎月本屋に足を運ばなくてもいいし、買い忘れもなくなる。そして届く喜びが味わえます。会社、お店に雑誌を置いてお客様の満足度を高めるという やり方もありそういったところで定期購読がされていたりします。美容室においたりするのには持ってこいですね。
フジサンのサービスは長く続いているので安心です。老舗と言った感じでしょうか、しっかりしている会社での購入のほうが安心ですね。

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