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本・雑誌 労働判例
本・雑誌内容 集団型紛争から個別（個人）型紛争への移行… そこでの紛争は経営そのものに直結 しています。これからの人事・労務管理政策や労使関係の改善・安定に役立つ専門判 例誌です。
本・雑誌内容詳細 ■判例(コメント付)
◎糸島市・市消防本部消防長事件〈付 原審＝32頁〉(最高裁三小令7.9.2判決，福岡高裁令6.1.24判決)
　～ハラスメント行為を理由とした免職処分の有効性～
◎糸島市・市消防本部消防長(第2)事件〈付 一・二審＝55頁，51頁〉(最高裁三小令7.9.2判決，福岡高裁令6.1.24判決，福岡地裁令4.7.29判決)
　～ハラスメント行為を理由とした停職処分の有効性～

■判例(文書提出命令)
◎ＪＹＵ－ＫＥＮ(文書提出命令・抗告)事件〈付 原決定＝81頁〉(東京高裁令4.12.23決定，東京地裁令4.9.16決定)
　～ソフトウェア利用のタイムカード提出命令の可否～

【命令ダイジェスト】
◎学校法人八商学園事件(熊本県労委令7.11.20命令)
◎公立大学法人下関市立大学事件(中労委令7.11.5命令)
◎末木組事件(山梨県労委令7.9.22命令)

【連載】
◎遊筆－労働問題に寄せて
　カスハラ行為に対する懲戒 色川法律事務所　弁護士　鈴木蔵人
◎項目別登載判例索引
◎労働法令関連Ｎｅｗｓ
　①「令和6年度個別労働紛争解決制度の施行状況」について
　②令和6年度「過労死等の労災補償状況」について
　③令和6年労使コミュニケーション調査の概況
◎次号予告
プロダクトNo 1281680141
出版社 産労総合研究所
発売日 毎月1,15日
販売サイト ＞＞＞公式サイトはこちら
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