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| 本・雑誌 | 労働判例 |
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| 本・雑誌内容 | 集団型紛争から個別(個人)型紛争への移行… そこでの紛争は経営そのものに直結 しています。これからの人事・労務管理政策や労使関係の改善・安定に役立つ専門判 例誌です。 |
| 本・雑誌内容詳細 | ■判例解説 ◎競業避止義務違反についての違約金設定合意の効力 《検討判例》シーリス元従業員事件(大阪高裁令7.6.25判決労判1341号128頁) 関西大学大学院法務研究科 教授 川口美貴 ■判例(コメント付) ◎アドバンスコンサル行政書士事務所事件(東京高裁令7.9.11判決) ~外国人労働者のパスポート預かりの違法性等~ ◎京都府・府労委(京都市・団交拒否)事件(京都地裁令7.7.24判決) ~団交拒否にかかる救済命令の適法性~ ◎キュービーネットほか事件(東京地裁令7.7.17判決) ~ヘアカットチェーン店のフランチャイザーの使用者性~ ◎社会福祉法人恩賜財団済生会事件(広島高裁令5.12.22判決) ~格差是正を目的とした就業規則・給与規程変更の有効性~ 【命令ダイジェスト】 ◎学校法人仰星学園事件(福岡県労委令7.11.6命令) 【連載】 ◎遊筆-労働問題に寄せて トランス女性のトイレ使用をめぐる英米動向 平成国際大学名誉教授 山﨑文夫 ◎項目別登載判例索引 ◎次号予告 |
| プロダクトNo | 1281680141 |
| 出版社 | 産労総合研究所 |
| 発売日 | 毎月1,15日 |
| 販売サイト | >>>公式サイトはこちら |
本の定期購読をしてみると新しい世界が開けてきます。毎月本屋に足を運ばなくてもいいし、買い忘れもなくなる。そして届く喜びが味わえます。会社、お店に雑誌を置いてお客様の満足度を高めるという
やり方もありそういったところで定期購読がされていたりします。美容室においたりするのには持ってこいですね。
フジサンのサービスは長く続いているので安心です。老舗と言った感じでしょうか、しっかりしている会社での購入のほうが安心ですね。
※リンク先は雑誌の定期購読販売サイトの/~\Fujisan.co.jp(フジサン)へのリンクとなります。雑誌の画像や、内容の詳細などはデータを引用させていただいております。
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