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本・雑誌 労働判例
本・雑誌内容 集団型紛争から個別(個人)型紛争への移行… そこでの紛争は経営そのものに直結 しています。これからの人事・労務管理政策や労使関係の改善・安定に役立つ専門判 例誌です。
本・雑誌内容詳細 ■判例解説
◎競業避止義務違反についての違約金設定合意の効力
 《検討判例》シーリス元従業員事件(大阪高裁令7.6.25判決労判1341号128頁)
 関西大学大学院法務研究科 教授 川口美貴

■判例(コメント付)
◎アドバンスコンサル行政書士事務所事件(東京高裁令7.9.11判決)
 ~外国人労働者のパスポート預かりの違法性等~
◎京都府・府労委(京都市・団交拒否)事件(京都地裁令7.7.24判決)
 ~団交拒否にかかる救済命令の適法性~
◎キュービーネットほか事件(東京地裁令7.7.17判決)
 ~ヘアカットチェーン店のフランチャイザーの使用者性~
◎社会福祉法人恩賜財団済生会事件(広島高裁令5.12.22判決)
 ~格差是正を目的とした就業規則・給与規程変更の有効性~

【命令ダイジェスト】
◎学校法人仰星学園事件(福岡県労委令7.11.6命令)

【連載】
◎遊筆-労働問題に寄せて
 トランス女性のトイレ使用をめぐる英米動向
 平成国際大学名誉教授 山﨑文夫
◎項目別登載判例索引
◎次号予告
プロダクトNo 1281680141
出版社 産労総合研究所
発売日 毎月1,15日
販売サイト >>>公式サイトはこちら
本の定期購読をしてみると新しい世界が開けてきます。毎月本屋に足を運ばなくてもいいし、買い忘れもなくなる。そして届く喜びが味わえます。会社、お店に雑誌を置いてお客様の満足度を高めるという やり方もありそういったところで定期購読がされていたりします。美容室においたりするのには持ってこいですね。
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