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| 本・雑誌 | 企業と人材 |
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| 本・雑誌内容 | 個人の成長と組織の活性化をサポートする人事・教育研修スタッフ向けの専門情報誌 です。先進企業事例、スペシャリストによる解説、独自調査による実態把握を主軸と した記事は、教育施策の立案・運用の良きパートナーです。 |
| 本・雑誌内容詳細 | ■本誌調査 2025年度(第49回)教育研修費用の実態調査 ◎調査結果の概要 1社あたりの教育研修費用総額と従業員1人あたりの教育研修費用／予算を策定する際の優先順位と今後の方向性／2024年度に実施した各種教育研修の1人あたりの費用／2025年度の教育研修の実施予定と重点的に取り組む研修 ほか ◎調査結果の集計表 ◎企業別実態 ① 教育研修費用総額と従業員1人あたりの額 ② 各種教育研修の実施状況 階層別教育 職種別・目的別教育 【CASE Report】 ◎丸全昭和運輸 研修センターの設置を機に、現場と連携して教育変革を推進 【連載】 ◎Look to Nature 森と未来 小野なぎさ 第7回 共創から学ぶ ◎人事実務の全体と個別を理解するＨＲＭナレッジ大系®―ＪＳＨＲＭ研究会編― 第6回 人事のR0(I 投資対成果)③ JSHRM 理事 黒澤敏浩 ◎メンバーの成長を支援するネガティブフィードバック マンパワーグループシニアコンサルタント 難波猛 新連載 第1回 なぜネガティブフィードバックが必要なのか ◎個人・組織の知を創出する哲学的思考 東京大学UTCP上廣共生哲学講座特任研究員 堀越耀介 第7回 隠れた「判断基準」を明らかにする ◎社内SNSを活用して企業文化を変える やわらかデザイン 富士通デザインセンター 加藤正義 新連載 第1回 デザインの力で企業を変革する―社内コミュニティ「やわデザ」の挑戦 ◎人と会社と社会をつなぐ ソーシャルイノベーションから学ぶ12冊 英治出版プロデューサー／編集者 廣畑達也 第7回 クリエイティブデモクラシー 【Tips for TOD】 ◎企業価値を高める人事戦略・施策のポイント⑦ グロービス 武井原野 ◎「学びの場」をつくる社内講師の育成⑦ ダイナミックヒューマンキャピタル 中村文子 ◎教育スタッフの「仕事」日誌Season19⑦ NTT テクノクロス 西森友省 ◎社会人学生の「大学院」日誌 Season1⑦ 立教大学 佐々木孝仁 ◎新刊ブックレビュー ◎次号予告／編集部の「ここだけの話」 |
| プロダクトNo | 1281680140 |
| 出版社 | 産労総合研究所 |
| 発売日 | 毎月5日 |
| 販売サイト | ＞＞＞公式サイトはこちら |
本の定期購読をしてみると新しい世界が開けてきます。毎月本屋に足を運ばなくてもいいし、買い忘れもなくなる。そして届く喜びが味わえます。会社、お店に雑誌を置いてお客様の満足度を高めるという
やり方もありそういったところで定期購読がされていたりします。美容室においたりするのには持ってこいですね。
フジサンのサービスは長く続いているので安心です。老舗と言った感じでしょうか、しっかりしている会社での購入のほうが安心ですね。
※リンク先は雑誌の定期購読販売サイトの／~＼Fujisan.co.jp（フジサン）へのリンクとなります。雑誌の画像や、内容の詳細などはデータを引用させていただいております。
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