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| 本・雑誌 | 企業と人材 |
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| 本・雑誌内容 | 個人の成長と組織の活性化をサポートする人事・教育研修スタッフ向けの専門情報誌 です。先進企業事例、スペシャリストによる解説、独自調査による実態把握を主軸と した記事は、教育施策の立案・運用の良きパートナーです。 |
| 本・雑誌内容詳細 | ■インタビュー 「組織」と「人」のイマ! ◎知恵次第で人や組織の成長につながる 安住せず「外」に出ていこう Jストリーム 管理本部副本部長兼人事部長 田中潤 氏 ◎CASE Report LIXIL久居工場 組織文化変容へ、エクササイズ・AIを活用したコーチングを導入 ◎特別寄稿 人材価値を最大化する人材ポートフォリオ変革 小池コンサルティング 代表取締役社長 小池陽二郎 ◎新シリーズ 一燈人事 組織で働く私の仕事と挑戦 パナソニック オペレーショナルエクセレンス 住本裕司 氏 ◎調査資料 イマドキ新入社員の仕事に対する意識調査2025 日本能率協会マネジメントセンター 【連載】 ◎Look to Nature 森と未来 小野なぎさ 第11回 白い森から学ぶ ◎人事実務の全体と個別を理解する HRMナレッジ大系®―JSHRM研究会編― 第11回 歴史を踏まえ、「鳥の目」「虫の目」で分析 JSHRM 新志有裕 ◎メンバーの成長を支援するネガティブフィードバック マンパワーグループシニアコンサルタント 難波猛 第5回 フィードバックの「5つのマインドセット」 ◎個人・組織の知を創出する哲学的思考 東京大学UTCP上廣共生哲学講座特任研究員 堀越耀介 第11回 哲学的思考の原点に立ち返る―「驚く」ための技術 ◎社内SNSを活用して企業文化を変える やわらかデザイン 富士通デザインセンター 加藤正義 第5回 日常の「何気ない会話」が組織を強くする ―「やわらかチャット」誕生秘話 ◎人と会社と社会をつなぐ ソーシャルイノベーションから学ぶ12冊 英治出版プロデューサー/編集者 廣畑達也 第11回 資本主義の再構築 【Tips for TOD】 ◎企業価値を高める人事戦略・施策のポイント(11) グロービス 荒木貴之 ◎「学びの場」をつくる社内講師の育成(11) ダイナミックヒューマンキャピタル 中村文子 ◎教育スタッフの「仕事」日誌Season19(11) NTT テクノクロス 上松佐和子 ◎社会人学生の「大学院」日誌 Season1(11) 東京大学 佐藤雄一郎 ◎新刊ブックレビュー ◎次号予告/編集部の「ここだけの話」 |
| プロダクトNo | 1281680140 |
| 出版社 | 産労総合研究所 |
| 発売日 | 毎月5日 |
| 販売サイト | >>>公式サイトはこちら |
本の定期購読をしてみると新しい世界が開けてきます。毎月本屋に足を運ばなくてもいいし、買い忘れもなくなる。そして届く喜びが味わえます。会社、お店に雑誌を置いてお客様の満足度を高めるという
やり方もありそういったところで定期購読がされていたりします。美容室においたりするのには持ってこいですね。
フジサンのサービスは長く続いているので安心です。老舗と言った感じでしょうか、しっかりしている会社での購入のほうが安心ですね。
※リンク先は雑誌の定期購読販売サイトの/~\Fujisan.co.jp(フジサン)へのリンクとなります。雑誌の画像や、内容の詳細などはデータを引用させていただいております。
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