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| 本・雑誌 | 労務事情 |
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| 本・雑誌内容 | 人事労務スタッフの抱える課題をいち早く取り上げ、Ｑ＆Ａ形式により、すぐに実務 に活かせるように解説。また、他では得られない独自調査を実施し信頼性の高い情報 を発信しています。 |
| 本・雑誌内容詳細 | ■〈解説〉2026年度に施行・改正予定の労働関連法 特定社会保険労務士・東洋大学法学部准教授 北岡大介 Ⅰ 男女間賃金差異，女性管理職比率の情報公開／Ⅱ カスハラ対策の義務化／Ⅲ 求職活動に対するセクハラ対策の義務化／Ⅳ パワハラ防止指針の見直し／Ⅴ 障害者法定雇用率の引上げ／Ⅵ 在職老齢年金の見直し／Ⅶ 公益通報制度の見直し／Ⅷ 治療と仕事の両立支援の努力義務化／Ⅸ 高年齢者の労働災害防止の推進／Ⅹ 機械等による労働災害の防止の促進等／Ⅺ 個人事業者等に対する安全衛生対策の強化／Ⅻ 化学物質による健康障害防止対策等の見直し／XIII 2027年以降に予定されている法改正等／XIV パート・有期法，同一労働同一賃金ガイドラインの見直し／XV 労基法改正に向けた議論／XVI 労災保険法改正に向けた議論 ■〈解説〉ハラスメント相談への対応ガイド 弁護士 大浦綾子 Ⅰ はじめに／Ⅱ 相談・通報受付窓口の制度設計／Ⅲ 相談受付段階の実務／ Ⅳ ヒアリング・証拠収集段階の実務／Ⅴ ハラスメント認定する段階の実務／ Ⅵ 関係者への対応と再発防止策を検討する段階の実務／Ⅶ おわりに ■〈解説〉企業における防災への取組み 弁護士 中野明安 Ⅰ 防災の基本理解と法的責任／Ⅱ 災害に備えるための制度と体制の整備／ Ⅲ 災害発生時の初動対応／Ⅳ 災害後の人事対応とメンタルケア／ Ⅴ BCP との連携と継続的改善／Ⅵ まとめ 【ワンポイント解説】 ◎裁判例・事例に見る 休憩時間と労働時間の境界線 弁護士 宮島朝子 【連載】 ◎視点 小平達也 成長から成熟へ～50代からのキャリア再起動をデザインする～ ◎数字から読む 日本の雇用 濱口桂一郎 第42回 業務上精神障害の支給決定件数1,055件 ◎人事労務の仕事カレンダー 松田茂樹 2月 ◎変化に対応する！ 職場の労働安全衛生再考 森井博子 第4回 個人事業者等(フリーランス)に対する安全衛生対策 ◎職場に潜むアンコンシャス・バイアス 小岩広宣 第4回 アンコンシャス・バイアスの代表例(1) ◎就業規則のアップデート講座 岡崎教行 第7回 退職(定年退職後再雇用を含む) ◎事例から学ぶ トラブル防止のための外国人社員対応 杉田昌平 第9回 「私生活の不当な制限」に該当した場面でのトラブル ◎社内弁護士と読み込む労働判例 芦原一郎 第83回 大栄青果事件／謙心建設事件／トワード事件 ◎労働審判だより 雨貝義麿 第9回 介護施設における一人夜勤の残業代請求 ◎情報ボックス ◎2025年モデル賃金・モデル年間賃金の実態(産労総合研究所) ◎Bookshelf ◎INDEX 80 ◎略語・略称一覧／次号予告 |
| プロダクトNo | 1281680139 |
| 出版社 | 産労総合研究所 |
| 発売日 | 毎月1,15日 |
| 販売サイト | ＞＞＞公式サイトはこちら |
本の定期購読をしてみると新しい世界が開けてきます。毎月本屋に足を運ばなくてもいいし、買い忘れもなくなる。そして届く喜びが味わえます。会社、お店に雑誌を置いてお客様の満足度を高めるという
やり方もありそういったところで定期購読がされていたりします。美容室においたりするのには持ってこいですね。
フジサンのサービスは長く続いているので安心です。老舗と言った感じでしょうか、しっかりしている会社での購入のほうが安心ですね。
※リンク先は雑誌の定期購読販売サイトの／~＼Fujisan.co.jp（フジサン）へのリンクとなります。雑誌の画像や、内容の詳細などはデータを引用させていただいております。
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