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本・雑誌 | 日経トップリーダー |
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本・雑誌内容 | 「日経トップリーダー」は、中堅・中小企業の経営者、創業を目指す起業家、経営革新を担うビジネスマンなど“ベンチャーマインド溢れる”方々に、仕事に直接役立つ情報をお届けする月刊誌です。リスクを恐れず挑戦し続ける事業家のニーズに、ぴたりと焦点が合った雑誌たらんと頑張っております。ぜひご一読ください。※2009年に雑誌名が『日経ベンチャー』から『日経トップリーダー』に変わりました。 |
本・雑誌内容詳細 | ▲2025年9月号 no.492 9月1日発行 ■特集1 この外部連携、中途半端には終わらせない ●この外部連携、中途半端には終わらせない 中小オープンイノベーションの現実解(014p) ●浜野 慶一 浜野製作所会長 双方に得るものがあれば長期的な関係が築ける(016p) ●インテリジェント ・ サーフェス×青海製作所 得意分野を擦り合わせトップの情熱でスピード開発(018p) ●コスモテック 思いもよらぬニーズを発見100万個ヒットのカギは外部連携(020p) ●エヌテック/みせるばやお(022p) ■壁を超えろ ●23歳で起業。ものづくりの経験が全くない中、いかにブランドを育て、事業を急成長へと導いたのか。(003p) ■巻頭言 ●ロケット ・ ササキが遺した 「共創」 哲学(007p) ■リーダーシップの誤解 岸見一郎 ●部下を育てる理想、競わせる理想(011p) ■スペシャルリポート 大川原化工機スペシャルリポート冤罪事件の真相 ●~大川原 正明社長 200分の告白~会社の技術面を支えた盟友の死 対応が 「人権的にめちゃくちゃ」 (028p) ■特別インタビュー ●フィリップ ・ コトラー 経営学者 「不安定な世界」 を生き抜くためリーダーは 「コモングッド」 を追求せよ(038p) ■ネッツトヨタ南国創業者 横田英毅の 「こう思う」 短期連載 ●問題解決をするなら人間力を高めるしかない(042p) ■大阪 ・ 関西万博リポート ●モリタ、万博を 「次世代消防」 の実験場に 会場裏にAI(人工知能)指揮車や電動三輪(048p) ■社長の育て方 ●ジャパネットの事業承継 引退する経営者は、批判ではなく応援をしよう(052p) ■ 「業務用スーパー」 創業者 沼田昭二 利益を生む鉄則 ●ゼロからイチを生む経営者に大切なこと(058p) ■キーエンス流 「性弱説」 経営 ●性善説視点でのマニュアル化の落とし穴(060p) ■リレーコラム 世のため人のためになる経営 ●サンアクアTOTOに学ぶ三セクの在り方(066p) ■大塚商会 大塚裕司社長 ぶれない二代目経営 ●組織は変えずに運用を変えるべきだ(068p) ■勇心酒造 徳山孝仁社長 カリスマからの継承 ●父の死から1年、兄弟と力を合わせ会社を変えてきた(070p) ■破綻の真相 ●保育園向け食材卸が突然の破綻 「事業継続のため」 の粉飾が禍根にピーエスフードサービス 保育園向け給食食材卸(072p) ■サイボク笹崎静雄の古典ちちんぷいぷい ●一番分からないのは自分のことだね……(076p) ■大事凡事 ●理解できない二転三転トランプ関税が秘める真の難題(080p) ■トラブル以上事件未満 困った社員の事件簿 ● 「性格」 ではなく 「行動」 を見る(083p) ■高収益体質エクササイズ ●成長のカギは 「利他の精神」 からの差別化(085p) ■調査マンは見た! ●粉飾発覚後の倒産ケースが増殖中(087p) ■読者がたより ●会社拡大の是非 ほか(089p) ■グロース企業トップインタビュー ●清香園 山田 香織 彩花流盆栽 家元盆栽を身近な楽しみに若者、女性に愛好者層広げる(092p) ■社長のための新刊本 ● 『ルポ M&A仲介の罠』 ほか(096p) ■白井一幸の世界一のチームビルディング ●正論とジャッジを手放そう(097p) ■後を継いだ経営者がやるべきこと、やるべきではないこと ●タブチ 田淵 宏一 社長 覚悟を決めて 「やる」 人を育てる(098p) |
プロダクトNo | 1281679709 |
出版社 | 日経BP |
発売日 | 毎月1日 |
販売サイト | >>>公式サイトはこちら |
本の定期購読をしてみると新しい世界が開けてきます。毎月本屋に足を運ばなくてもいいし、買い忘れもなくなる。そして届く喜びが味わえます。会社、お店に雑誌を置いてお客様の満足度を高めるという
やり方もありそういったところで定期購読がされていたりします。美容室においたりするのには持ってこいですね。
フジサンのサービスは長く続いているので安心です。老舗と言った感じでしょうか、しっかりしている会社での購入のほうが安心ですね。
※リンク先は雑誌の定期購読販売サイトの/~\Fujisan.co.jp(フジサン)へのリンクとなります。雑誌の画像や、内容の詳細などはデータを引用させていただいております。
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