日本労働研究雑誌 定期購読・最新号・バックナンバー
日本労働研究雑誌の詳細を表示しています。最新号やバックナンバーは公式サイトにてご確認下さい。
雑誌の定期購読紹介サイトAKIBACOMトップページ ＞ 商品詳細ページ
当サイトはアフィリエイト広告を利用しています
日本労働研究雑誌雑誌の詳細です。
 日本労働研究雑誌の公式サイトへ |
|
| 本・雑誌 | 日本労働研究雑誌 |
|---|---|
| 本・雑誌内容 | |
| 本・雑誌内容詳細 | 学界展望：労働法理論の現在 公募特集：フレキシブルな働き方の実態・影響・課題 提言 柔軟な勤務制度の利用可能性 島貫 智行（中央大学大学院教授） 学界展望 労働法理論の現在─2023～25年の業績を通じて 橋本 陽子（学習院大学教授） 柳澤 武（名城大学教授） 皆川 宏之（千葉大学教授） 亀田 康次（国士舘大学准教授） 労働法主要文献目録（2022～25年） 公募特集：フレキシブルな働き方の実態・影響・課題 解題 フレキシブルな働き方の実態・影響・課題 編集委員会 論文（投稿） 同型的な施策導入？─日本企業におけるフレキシブル施策導入の規定要因 要約 吉田 航（国立社会保障・人口問題研究所研究員） 労働者のテレワーク希望の利益と拒否の利益の法的構造 要約 木内 大登（同志社大学大学院博士後期課程） 研究ノート（投稿） オランダにおける「フレキシブル・ワーク法」に基づく柔軟な働き方の申請権 要約 有泉 明（東京大学大学院助教） 研究ノート（投稿） 人を責めないコミュニケーションがもたらす効果─解決志向／問題志向コミュニケーションが心理的安全性とワーク・エンゲイジメントに与える影響の実証研究 要約 多湖 雅博（近畿大学短期大学部講師） 北居 明（甲南大学教授） 島田 善道（大阪学院大学准教授） 書評 三家本里実 著『AI時代の労働の自律性と資本の統制─ブレイヴァマンの労働過程論をめぐって』 京谷 栄二（長野大学名誉教授） 読書ノート 田中裕美子 著『日本における既婚女性のパートタイム労働─変わる働き方，変わらない女性の役割』 山本 咲子（新潟大学講師） 論文Today 労働法の多くの思想 小林 大祐（平成国際大学准教授） フィールド・アイ ニューヨークで始めたベルギー滞在の準備（ニューヨーク・ルーヴェンから2） 土岐 将仁（東京大学大学院准教授） |
| プロダクトNo | 1235195 |
| 出版社 | 労働政策研究・研修機構 |
| 発売日 | 1,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12月の4日 |
| 販売サイト | ＞＞＞公式サイトはこちら |
本の定期購読をしてみると新しい世界が開けてきます。毎月本屋に足を運ばなくてもいいし、買い忘れもなくなる。そして届く喜びが味わえます。会社、お店に雑誌を置いてお客様の満足度を高めるという
やり方もありそういったところで定期購読がされていたりします。美容室においたりするのには持ってこいですね。
フジサンのサービスは長く続いているので安心です。老舗と言った感じでしょうか、しっかりしている会社での購入のほうが安心ですね。
※リンク先は雑誌の定期購読販売サイトの／~＼Fujisan.co.jp（フジサン）へのリンクとなります。雑誌の画像や、内容の詳細などはデータを引用させていただいております。
フジサンのサービスは長く続いているので安心です。老舗と言った感じでしょうか、しっかりしている会社での購入のほうが安心ですね。
※リンク先は雑誌の定期購読販売サイトの／~＼Fujisan.co.jp（フジサン）へのリンクとなります。雑誌の画像や、内容の詳細などはデータを引用させていただいております。