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| 本・雑誌 | 日本労働研究雑誌 |
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| 本・雑誌内容 | |
| 本・雑誌内容詳細 | 特集 雇用関係におけるメリットクラシー 提言 メリットクラシーにおける雇用関係 ●今井 順 論文 「役に立つ」心理学的特性に関する論点 ――心理学の観点から ●小塩 真司 「育つ力」と「育てる力」 ――経験学習と実践コミュニティの観点からの考察 ●松尾 睦 日本の人事制度は，企業の「能力観」をどの様に 体現しているか？ ――日本企業における職能資格制度の機能 ●八代 充史 想像のメリットクラシーとスキルの罠 ――スキルの経済的価値を再考する ●荒木 啓史 企業固有の技能における虚実 ●脇坂 明 地域の人的資本指数（RHCI） ――新指標の提案 ●鶴見 哲也 馬奈木俊介 創造性はマネジメントできるのか ――評価、報酬および自由と制約のパラドックス ●木村 裕斗 研究ノート（投稿） 学卒時のキャリア空白を伴う就業が賃金に与える影響 ●坂口 裕紀 書評 杉山佳子 著『大企業の内部昇進女性役員 ――企業特性と職務経験からのアプローチ』 ●小泉 大輔 読書ノート 高橋哲 編『教員の「働き方改革」はなぜ進まないのか ――教育・教員の特殊性をふまえた改革提言』 ●神林 寿幸 論文 Today アライシップを「する」とき ――アライシップ行動の類型 ●薗田 竜弥 フィールド・アイ アジア3都市における成人への移行の袋小路 ――「完璧な設計図」のなかで立ち止まる シンガポールの若者たち ●笹野美佐恵 |
| プロダクトNo | 1235195 |
| 出版社 | 労働政策研究・研修機構 |
| 発売日 | 1,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12月の4日 |
| 販売サイト | ＞＞＞公式サイトはこちら |
本の定期購読をしてみると新しい世界が開けてきます。毎月本屋に足を運ばなくてもいいし、買い忘れもなくなる。そして届く喜びが味わえます。会社、お店に雑誌を置いてお客様の満足度を高めるという
やり方もありそういったところで定期購読がされていたりします。美容室においたりするのには持ってこいですね。
フジサンのサービスは長く続いているので安心です。老舗と言った感じでしょうか、しっかりしている会社での購入のほうが安心ですね。
※リンク先は雑誌の定期購読販売サイトの／~＼Fujisan.co.jp（フジサン）へのリンクとなります。雑誌の画像や、内容の詳細などはデータを引用させていただいております。
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